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　　，我联系了好几个候选人，但是笔试都没通过，招聘秘书可能还需要一段时间。】

　　傅承渊开着车，不好回消息，直接打了个电话过去。

　　秦经理很快就接了起来：“傅总？”

　　“嗯，候选人笔试全都不合格？”

　　“对，我正在跟其他部分的负责人研究，这份笔试题可能稍微难度有些大。”

　　“谁出的题？”

　　“是时秘书离职的时候发给我的，她把平时一些工作原则和要领出了一份笔试题，让我以后再招聘的时候参考。”

　　她还想到了这个？

　　傅承渊突然觉得心里阴转多云了，她一贯想得周到，看来不止是把他的私人账号密码整理好了，交接文档写好了，连下一任秘书的招聘都考虑到了。

　　他微微满意。

　　“你觉得呢，这份笔试题难吗？”

　　秦经理呵呵苦笑：“傅总，我说句实话，按照时秘书平时的工作内容和工作难度，这份笔试题确实不算难，甚至都是送分题。”

　　“那他们还通不过？！”

　　“那可是时秘书呀！无所不能的时秘书！这份笔试题就是现在拿去世界500强给其他总裁秘书做，也不一定能通过。”

　　傅承渊有些愉悦地挑了挑眉：“是嘛。”

　　“我已经在尽力筛选优秀的简历了，但是很遗憾，至今还没有一个人通过笔试。所以我想跟您商量一下，您这边能不能适当降低一下要求，要是真的按照时秘

第五十二章 看谁耗得过谁(第2/3页)

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