第72章 未来女总裁的培养计划

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  办公室内,语气认真的说道:“你虽然现在还是管培生,但是我个人对你的期望,是想让你成长为能够独挡一方的干将。”

  “所以从现在开始,涉及到公司内部管理与未来发展方向的事情,你必须尽可能的参与。”

  “如果在公司管理上有任何想法与见解,你都可以随时与温洁对接,她会全力协助你!明白了吗?”

  “啊...这...我...我......”

  听到江诚直截了当的将如此重任交给了自己,生性内向的陆欣第一反应本来是想推脱的,可是在看到江诚那认真的表情之后,她的内心忽然间变得坚定了起来。

  “——我知道了,我会努力的!”

  ——如果是你所期望的,那我一定拼尽全力达到!

  陆欣再次坚定了自己的内心。

  “嗯。”

  江诚笑着点了点头。

  按照正常人的思维,将管理一家公司的一部分重任交给一位完全没有任何工作经验的18岁少女,其实是极不合适、甚至可以说是非常冒险的决定。

  但这世上,只有江诚有这个胆略,有这个资本。

  因为他拥有着精准的投资预测能力,能够准确的买中任何一支具有高额回报的股票。

  同时,熟悉未来诸多风口的他,也完全不担心投神能力过期后,秦风资本未来的发展。

  重生而来的江诚,就是一位开着上帝视角的大战略家。

  他现在所需要的,就是培养一群具备出色能力的战术家作为自己将来的肱股嫡系。

  温洁算是一个。

  ——而眼前的陆欣同样也绝对是。

  朴实,上进,且完全值得信赖。

  虽然目前的能力不够,但是好好培养就行了。

  所以江诚目前的两大重点,便是利用实战,培养陆欣管理公司的能力,以及熟悉市场分析的工作。

  接下来,江诚会考虑逐步给她压力,逼着她快速成长。

  至于所谓的风险,他倒是不太在乎。

  反正目前的秦风资本有自己在掌舵,再怎么折腾也不会有什么太大的波澜。

  淦就完了。

第72章 未来女总裁的培养计划(第3/3页)

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