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　　人那么容易找工作，也不会轻易离开目前的工作，这和工厂是一样的。

　　流动得比较快的，一般都是普通员工，反正去哪里都一样，不爽了就走了；

　　而一些职员，哪怕是最低级别的技术员或者领班什么的，一般都会选择自己的舒适区.....

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　　一下子接到一堆莫名奇妙的订单，凌志脑袋里都还有点发晕；

　　那两个老总太不按常理出牌了，不声不响地弄出了个工地上的安全帽，而且看起来还大受欢迎；

　　这令在工厂里面连外资分厂的总经理都做了好几年的凌志有点丢脸，两个刚刚毕业，社会经验很差的老板都能够开创出新业务，而自己却一直停留在吃老本的阶段，何况，一帆科技这公司，根本就没有什么老本可吃。

　　于是，凌志开始想着如何发愤图强！

　　这一次的五建安全帽订单，经过IE计算过，其实要想完成，信诚电子只要开一条线，而且只用半天的时间就能搞定；

　　这还是因为中间要转产不同型号而导致的，要是生产同一款式的话，那个时间还可以缩得更短；

　　工厂的工业计时，其实要求还是有点高，也就是转产品的时候，无论是上架物料，还是调换程序，那都是要在限定时间里完成的；

　　如果完不成，那就意味着产线的员工会呆在那里，什么也不做，然后，造成大量的人力浪费；

　　这款产品的利润不错，而且市面上没有什么同类的产品，可以说是一个全新的市场；

　　以凌志的嗅觉，自然会感受得到里面的商机；

　　如果一帆科技占领了绝大部份的工地，让大部份工人都认可了一帆科技的安全帽，那么，别的厂商即便是有仿制品，那想要竞争也要看品牌的认知度了；

　　凌志见识过这么一类人，他们的工具就认准了德产的某个牌子，平时不会上网，也不会看什么电视，几乎流行的一切都与他们无关；

　　但是他们从事装修的时候，用的电动工具，就是德产的，包括配件.....原因就一个，他们用了这

第194章：紧急招聘(第2/3页)

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